采配株式会社みどり製作所(デモ)
デモ画面です。架空の会社のサンプルデータで、自由に触って大丈夫です(ほかの方の操作が見えることがあり、時間がたつと元に戻ります)。デモのAIは決まった文章で答えます。自分の会社で14日間無料で試す

長田 浩二さんの有給

入社日 2010/04/01・週5日 40時間

残り日数
40日
承認待ちを除くと 39.5日
年5日の取得義務
0日 / 5日
あと5日・2027/09/30まで
期間 2026/10/01〜2027/09/30
次に付与される日
2027/10/01
20日
期限が近い日数
なし

付与の明細

付与日(基準日)付与使った残り有効期限メモ
2026/10/0120日0日20日2028/09/30まで法定の自動付与
2025/10/0120日0日20日2027/09/30まで法定の自動付与
2024/10/0120日3日17日 消滅2026/09/30まで期限切れ法定の自動付与
2023/10/0120日0日20日 消滅2025/09/30まで期限切れ法定の自動付与
2022/10/0120日0日20日 消滅2024/09/30まで期限切れ法定の自動付与

取得の記録

日付種類日数状態メモ
11月11日(水)有給(午後半休)0.5日承認待ち
7月24日(金)有給(全日)1日承認済み
7月23日(木)有給(全日)1日承認済み
4月5日(日)有給(全日)1日承認済み

付与の条件

週30時間未満で、週4日以下のパートさんは、法律で決められた少ない日数(比例付与)になります。

使い始めの残日数合わせ

今までExcelや紙で管理していた残日数に合わせます。何度でもやり直せます。

「今年度」は直近の付与日(基準日)からです。年5日の取得義務の計算に入ります。半日は 0.5 と入力してください。

付与を追加・修正

同じ付与日がすでにあれば、その日数を書き換えます。出勤率が8割に届かず付与しない年は、その付与日を 0 日にしてください。

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