給与
勤怠と社員の設定から給与を計算します。内容を確認して「確定する」を押すと、社員が給与明細を見られるようになり、振込・社会保険料・税金の支払予定が「お金の見通し」に入ります。
前の月2026年10月分勤怠 10/01〜10/31
2026/10/01〜2026/10/31の勤怠をもとに、11月25日(水)支給の給与を計算します。
社員ごとの給与設定
賃金台帳（2026年・CSV）| 名前 | 賃金 | 社会保険 | 雇用保険 | 源泉 | 住民税 |
|---|---|---|---|---|---|
| 佐伯 由美 | 月給 ¥280,000 | 加入標準 300千円 | 加入 | 甲・扶養0人 | ¥14,500 |
| 川口 さくら | 時給 ¥1,150 | なし | 加入 | 甲・扶養0人 | 0円（未登録？） |
| 森 健太 | 月給 ¥260,000 | 加入標準 280千円 | 加入 | 甲・扶養0人 | ¥10,200 |
| 石井 美紀 | 時給 ¥1,100 | なし | なし（週20時間未満） | 甲・扶養0人 | 0円（未登録？） |
| 緑川 誠役員 | 月給 ¥600,000 | 加入標準 620千円 | なし（役員） | 甲・扶養1人 | ¥38,000 |
| 野村 拓也 | 月給 ¥240,000 | 加入標準報酬 未登録 | 加入 | 甲・扶養0人 | 0円（未登録？） |
| 長田 浩二 | 月給 ¥330,000 | 加入標準 340千円 | 加入 | 甲・扶養1人 | ¥16,900 |
| 高木 翔 | 月給 ¥310,000 | 加入標準 360千円 | 加入 | 甲・扶養2人 | ¥12,800 |
住民税は、毎年5月ごろ市区町村（社員が1月1日に住んでいた所）から届く「特別徴収税額の決定通知書」の月額を、名前を押して入れてください。新卒1年目など、前の年に所得がない人は0円で正しいです。役員にするときは「設定 → 社員 → 権限を変える」の「役員」にチェックを入れます（社長だけが変えられます）。
これまでの給与
給与の設定（健康保険・給料日など）
計算の前提: 残業は1日8時間を超えた分と、週（日曜〜土曜）40時間を超えた分。割増率は時間外25%・月60時間超50%・法定休日（日曜日）35%・深夜25%（「給与の設定」で変えられます）。所得税は国税庁の「電子計算機等を使用する場合の特例」（甲欄）で計算します。賞与は「賞与（ボーナス）」から計算できます。社会保険の算定基礎届は次の段階で対応します。最初の数か月は、今のやり方の結果と見比べてください。